傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的那些困惑
發(fā)布時間:2012/03/06
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摘要:傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的那些困惑,傳統(tǒng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)推廣中會面臨哪些問題,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)推廣已成為企業(yè)經(jīng)營的核心,然而很多傳統(tǒng)企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)推廣工作不熟悉,所以他們招人的時候,也很茫然,沒有目的進(jìn)行招聘。結(jié)果不但沒給企業(yè)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)推廣已成為企業(yè)經(jīng)營的核心,然而很多傳統(tǒng)企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)推廣工作不熟悉,所以他們招人的時候,也很茫然,沒有目的進(jìn)行招聘。結(jié)果不但沒給企業(yè)帶來成正比的收益,反而帶來負(fù)面影響。今天
合肥網(wǎng)絡(luò)公司就為你解析一下,傳統(tǒng)企業(yè)涉足網(wǎng)絡(luò)推廣的那些困惑。
一、組建自己專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)運營團(tuán)隊
對于組建自己專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)運營團(tuán)隊這種方式來說,現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著人才難求的現(xiàn)狀,這些企業(yè)經(jīng)常遇到的是想來的人覺得不合適,合適的人不想來。因為一般有能力的人,大都有一份不錯的工作,或者在一個不錯的公司就職,所以你邀請他加盟的時候,對方不一定愿意,至少在同等條件下,對方肯定是不愿意的。因為你沒有給出有誘惑力的條件。然而對于傳統(tǒng)公司,對于這樣高薪的要求,也不怎么容易接受。很簡單的道理,傳統(tǒng)企業(yè)一般的市場銷售人員,工資拿得也并不高,而且這樣的效果也很直接。所以很多傳統(tǒng)企業(yè)怎么也不愿意花5K請一個熟悉
網(wǎng)絡(luò)推廣的人來做這個事情。
二,網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)外包
對于傳統(tǒng)企業(yè)來說,把網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)外包也是一種可考慮的途徑,畢竟這樣的團(tuán)隊或者公司相對于網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行來說,更具專業(yè)性。而且這樣的公司,手上掌握著豐富的資源,涉及到的行業(yè)也是多種多樣。但是由于網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)沒有一個規(guī)范性的東西,業(yè)務(wù)水平是也良莠不齊,所以讓一些不熟悉網(wǎng)絡(luò)的傳統(tǒng)企業(yè),也很難甄別出好與壞,遇到這樣的情況,大家可以通過
網(wǎng)絡(luò)搜索一下對方的口碑,有誤負(fù)面的信息,或者多與其他的從業(yè)者交流,從側(cè)面來了解對方的一些情況,盡可能的做到心里有數(shù)。另外就是服務(wù)外包相對招聘執(zhí)行人員來說,費用會高一些。但是對于企業(yè)來說,簽訂合作合同之后,自己只要查看相關(guān)執(zhí)行效果就可以。無需花更多是人力和時間去跟蹤這個事情的進(jìn)展,因為對方會按照合同約束,及時的給你反饋工作的執(zhí)行情況。
說這么多,目的只有一個,傳統(tǒng)企業(yè)所面臨的
網(wǎng)絡(luò)推廣困惑是不容忽視的,因為企業(yè)與人才這樣緊張的需求關(guān)系,使一些有意涉足網(wǎng)絡(luò)的傳統(tǒng)企業(yè)走了很多的彎路。有的企業(yè)因此而放棄了網(wǎng)絡(luò)這途徑。