吉林省國家稅務局于1994年正式成立。目前全省國稅系統(tǒng)共有干部11443人，省局內(nèi)設14個行政處室，另設機關黨委辦公室、離退休干部處；1個直屬機構(gòu)、5個事業(yè)單位。下設9個市（州）局，1個長白山保護開發(fā)區(qū)局，40個縣（市）局，20個城區(qū)局，26個各類開發(fā)區(qū)局，105個農(nóng)村稅務分局（副科級），41個正科級建制稅務所（長春市轄區(qū)內(nèi)），48個股級建制稅務所。負責全省94829戶內(nèi)資企業(yè)、2614戶涉外企業(yè)、[1]269576戶個體工商業(yè)戶的稅收征管工作。

    機構(gòu)設置

    1、辦公室。擬訂全省國稅系統(tǒng)年度工作計劃、有關工作制度；組織起草和審核省局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛(wèi)等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網(wǎng)站運行和維護工作；管理機關財務和其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的有關事項。 　　

    2、政策法規(guī)處。擬訂并組織實施全省國稅系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案；組織協(xié)調(diào)涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調(diào)研；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作，并定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作；承辦稅收規(guī)范性文件的備案備查工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作。 　　

    3、貨物和勞務稅處。組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發(fā)票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。 　　

    4、所得稅處。組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。 　　

    5、收入規(guī)劃核算處。牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調(diào)庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；組織落實稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作，對外發(fā)布稅收收入數(shù)據(jù)。 　　

    6、納稅服務處。組織、協(xié)調(diào)和指導全省國稅系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調(diào)解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。 　　

    7、征管和科技發(fā)展處。組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；研究提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議；組織實施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等工作；組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。組織落實稅收管理信息化建設規(guī)劃、方案、制度；組織實施本系統(tǒng)信息技術體系建設和監(jiān)督、驗收；承擔稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業(yè)務需求、資金使用等方面的管理工作；承擔稅收管理信息化制度建設和監(jiān)督檢查。 　　

    8、財務管理處。擬訂財務管理、基本建設管理等辦法；審核匯編部門預算、決算；組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；組織實施全省國稅系統(tǒng)資產(chǎn)的購置、占有、使用、處置、清理等工作；承擔著裝管理工作。　

    9、督察內(nèi)審處。組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導干部經(jīng)濟責任審計工作；組織落實稅收執(zhí)法責任制制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，承擔稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作；督察落實稅收執(zhí)法檢查結(jié)論和各類審計結(jié)論。 　　

    10、人事處。組織落實干部人事制度及稅務人才隊伍建設規(guī)劃，擬訂具體實施方案；承擔人事、機構(gòu)編制和公務員管理、獎勵工作；承擔工資、人事檔案、專業(yè)技術職務管理等工作；承擔下一級領導班子及領導干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督等工作；監(jiān)督檢查全省國稅系統(tǒng)執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況；辦理出國政審事項。 　　

    11、巡視工作辦公室。組織落實巡視工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；監(jiān)督檢查下一級領導班子及領導干部執(zhí)行政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和黨風廉政建設等方面的情況；落實、協(xié)調(diào)、督辦干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議領導小組議定、決定事項。 　　

    12、教育處。擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規(guī)劃、年度計劃；組織開展培訓質(zhì)量考核與評估；承辦教育培訓項目的開發(fā)與管理；承擔教育培訓經(jīng)費管理和培訓機構(gòu)業(yè)務管理工作；指導、檢查全省國稅系統(tǒng)教育培訓工作；組織實施全省國稅系統(tǒng)黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設。　　

    13、監(jiān)察室。組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實施辦法；監(jiān)督檢查全省國稅系統(tǒng)各級機關及工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況；監(jiān)督檢查全省國稅系統(tǒng)各級領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協(xié)調(diào)全省國稅系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對全省國稅系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處全省國稅系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作　

    14、國際稅務管理處。指導、協(xié)調(diào)、檢查有關稅收法律法規(guī)和國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定（安排）的執(zhí)行；組織落實非居民企業(yè)所得稅征管制度，處理國家（地區(qū)）間的有關稅務事項；牽頭組織實施特別納稅調(diào)整工作，解釋和處理具體業(yè)務問題；管理機關和系統(tǒng)外事工作。承擔對大型企業(yè)提供納稅服務工作；承擔對大型企業(yè)的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；組織實施匯總（合并）納稅企業(yè)稅收日常檢查工作。 　　

    15、機關黨委辦公室。負責機關和直屬單位的黨群及工會、共青團、婦女等工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作；承擔機關統(tǒng)戰(zhàn)工作。 　　

    16、離退休干部處。承擔機關離退休干部的服務和管理工作；督促、檢查、指導全省國稅系統(tǒng)離退休干部工作；組織離退休干部工作經(jīng)驗交流，協(xié)調(diào)全省國稅系統(tǒng)離退休干部活動。